Entreprises
La santé de vos équipes, notre expertise
Un binôme d'infirmières au cœur de votre démarche QVCT, pour des équipes plus sereines, plus durables.
Chaque collaborateur porte en lui des ressources insoupçonnées. La sophrologie caycédienne les aide à y accéder, pour une équipe qui fait face, dans la durée.
3 offres modulées, façonnées selon vos besoins
Essentielle
Découvrez la synergie unique de notre binôme d'expertes et co-construisons, en toute confiance, une démarche QVCT alignée sur vos enjeux stratégiques.
- 5 à 10 salariés
- 3 interventions
- Audit terrain (entretien dirigeant/RH + questionnaires)
- 1 atelier Santé & Sophrologie (2h30, ×2 intervenantes)
- Fiches mémo + exercices de sophrologie enregistrés
- Livrable : fiche de repérage QVCT (base DUERP)
Renforcée
Une démarche de prévention rigoureuse, pensée pour s'intégrer à votre rythme opérationnel.
- 10 à 15 salariés
- 11 interventions
- Audit approfondi + données RH (absentéisme, arrêts)
- 2 ateliers Santé & Sophrologie (2h30, ×2)
- 6 séances individuelles (nutrition + sophrologie)
- Restitution au dirigeant/CSE (1h)
- Livrable : rapport QVCT approfondi (DUERP)
Stratégique
Notre solution d'excellence : l'ingénierie complète de notre binôme dédiée à votre enjeu de santé et de prévention le plus stratégique.
- 20 à 40 salariés
- 19 interventions
- Audit QVCT approfondi + analyse croisée données RH
- 3 ateliers Santé & Sophrologie (3h, ×2)
- 12 séances individuelles (nutrition + sophrologie)
- Restitution dirigeant/CSE/médecin du travail (1h30)
- Livrable : rapport expert + tableau prêt à l'emploi DUERP
Devis personnalisé sur demande, adapté à la taille et aux enjeux de votre entreprise. Chaque offre inclut un accompagnement de sensibilisation au label Nutrition-Santé PNNS 5.
Notre méthodologie
Une démarche clinique structurée, du diagnostic à la restitution : audit terrain (entretiens et questionnaires anonymisés), interventions collectives et individuelles adaptées à vos enjeux, et un rapport QVCT exploitable pour alimenter votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Nous prenons en compte les spécificités de votre entreprise : tranche d'âge, rythme de travail, horaires atypiques, problématiques spécifiques, et pouvons être en contact avec la médecine du travail.
